Après une crise majeure au sein d’un établissement, le personnel peut rester dans un état de stress avancé.
Notre accompagnement de gestion post-crise menée par un psychologue expert aide l’organisation à reprendre le cours normal des choses.
Contenu de l’intervention
En fonction de la crise vécue, nous organisons et gérons
- les débriefings psychologiques,
- les débriefings opérationnels,
- a prise en charge des familles si besoin,
- les entretien collectifs et/ou individuels.
Afin de tirer des enseignements de l’événement survenu et d’anticiper d’éventuelles prochaines situations complexes, cet accompagnement peut déboucher sur un audit.
Les bénéfices
- Limiter les impacts émotionnels de la crise
- Aider les équipes à retrouver leurs capacités de travail et prévenir l’absentéisme lié à ces situations
- Permettre la continuité de l’activité dans les meilleures conditions possibles